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8月12日-8月13日，杭州智諾科技股份有限公司(以下簡稱“智諾科技”)中層骨干在浙江桐廬紅燈籠基地和神仙峰基地開展為期2天的團隊建設活動，本次活動宗旨在于加強企業文化建設，激勵大家發揮團隊合作精神，凝聚隊友互助力量，增進同事間感情交流，釋放工作壓力，提升部門協作能力。

活動在12日上午9時30分拉開序幕，全體成員按隨機組合的方式分成兩支隊伍，開始第一天拓展訓練。首先進行的是驛站傳書項目，主要是為了提高團隊成員的默契度，培養成員的團隊協作能力，使成員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義。

破冰團建，打破學員僵硬的肢體和內斂的內心

驛站傳書，打造善于溝通和創造性思維的團隊

神筆馬良，感受團隊協作的溝通方式和行為方式的變化

神筆馬良團隊成果“智引未來、一諾千金”毛筆字

智諾科技這群年輕朝氣的精英隊員，歷經重重磨難，挑戰了驛站傳書、神筆馬良、速降挑戰等多個拓展項目，最值得推薦的項目是抱團打天下。

抱團打天下是拓展訓練中比較經典且難度最大的項目，項目道具是一根繩子，這根繩子的高度要做靈活的調整，標準是團體的平均身高。在限定的時間內，所有人翻越這道障礙，如果在翻越的過程中身體的任何部分包括衣服接觸到繩子，則前面所有已經成功翻越障礙的人員全部回到原點，重新開始。主要用于提高團隊成員的執行力，培養團隊意識，我們成員眾多，但都絲毫不懼，每個人都順利通關。抱團打天下這個訓練不僅能活躍氣氛，而且能極大的鼓舞團隊的士氣，嚴肅中不忘樂趣，放平了心態又鼓舞了士氣。

齊心協力，抱團打天下

速降挑戰

通過為期兩天的活動，智諾科技團隊成員用汗水詮釋了什么是青春，什么是團隊，用每次的成功證實了什么是合作。公司要做大做強，通過3-5年時間實現跨越式發展，就必須積極推進文化強企戰略，通過團隊建設讓全體成員認同“誠信負責、激情專注、開放創造、簡單快樂”16字核心價值觀，秉持“超越競爭，智領未來” 的經營理念和“一諾千金”的行事理念，努力提高公司的創新力、形象力和核心競爭力，營造有活力、有名氣、有士氣的發展環境，為公司實現發展戰略目標提供不竭動力。